پیک خرد

  هیچ‌کس کامیاب و پیروز به دنیا نمی‌آید، اما هرکسی توانایی و قابلیت تبدیل شدن به یک فرد موفق را دارد. به قول ویل اسمیت، «عظمت یا سرافرازی، یک ویژگی شگفت‌انگیز، مرموز و مسحورکننده‌ی الهی نیست که تنها پیک خرد...ادامه مطلب

  شاید بسیاری از ما خاطره‌ی خوبی از نقد شدن و انتقاد - کردن از دیگران - به‌یاد نداشته باشیم. ممکن است واقعیتی را طوری بیان کرده باشیم که به‌جای کمک به طرف مقابل، موجب ناراحتی یا ناامیدی او شده باشیم. احت پیک خرد...ادامه مطلب

شما در زندگی خود چند دوست واقعی دارید؟ با چند نفر در ارتباط هستید و معاشرت می‌کنید؟ ۳هزار نفر؟ ۱۲۰۰‌ نفر؟ ۵۰ نفر؟ اگر فکر می‌کنید این همه دوست دارید، سخت در اشتباهید! این افراد در دایره‌ی ارتباطات وا پیک خرد...ادامه مطلب

به مسائل روزمره بیشتر توجه کنیدمسائل و مشکلات همه‌جا وجود دارند، اما معمولا کسی به آنها توجه نمی‌کند. بسیاری از اختراعاتی که امروزه از آنها استفاده می‌کنیم، برای حل مشکلات عادی روزمره ساخته شده‌اند. فرض کنید در یک روز بارانی قصد دارید جایی بروید. از یک‌سو دوست ندارید چکمه‌های سنگین بارانی بپوشید و از سوی دیگر دوست ندارید پاهایتان خیس شوند؛ «کاورهای ضد‌آب مخصوص کفش» به همین منظور ساخته شده‌اند. می‌توانید آنها را روی کفش‌تان بپوشید و پس از رسیدن به مقصد آنها را دربیاورید. مثال دیگر، بطری‌های آب هستند. بطری‌های آب به‌دلیل شکلِ استوانه‌ای‌شان، در کیف‌های دستی جا نمی‌شوند. به همین سادگی بطری‌هایی به شکل مکعب‌مستطیل ساخته شدند که ضخامت‌شان به‌اندازه‌ی یک کتاب است (تصویر بالا).پیشرفت واقعی فقط زمانی اتفاق می‌افتد که به مشکلات توجه کنید و پس از یافتن آنها، به‌دنبال راه‌حل بروید.مسائل و مشکلات پیرامون ما انواع مختلفی دارند. برخی از آنها ساده‌ترند و به‌راحتی ایده‌های نوآورانه را در فرد بیدار می‌کنند، اما برخی دیگر دشوارتر هستند. قبل از هر اقدامی برای حل یک مسئله، ابتدا باید نوع آن مسئله را تشخیص بدهید. مسئله‌ها به سه دسته‌ی اصلی تقسیم می‌شوند که در ادامه با آنها آشنا می‌شوید.۱. مسائلی که از قبل برای آنها راه‌حل مناسب وجود داردسطح دشواری: دشوار.برای برخی از مسائل، در حال حاضر راه‌حل‌های خوبی پیک خرد...ادامه مطلب

هنگام انجام فعالیت‌هایی که فکر می‌کنید افکار شما را از موضوع اصلی منحرف می کند، نقاشی بکشید. مثلا در یک جلسه‌ی ملاقات کاری اگر احساس می‌کنید که تمرکزتان به‌هم می‌خورد، شروع کنید روی کاغذ تصاویر ساده ترسیم کنید. در کلاس‌های خسته‌کننده می‌توانید با این کار تمرکز بیشتری داشته باشید.سعی کنید یک دفترچه‌ی مخصوص داشته باشید و زمانی که احساس خستگی و کسالت می‌کنید یا تمرکزتان به‌هم ریخته، نقاشی بکشید.۳. داستانک بنویسیدداستانک یا داستان کوتاه کوتاه (Flash fiction) درواقع داستان‌ بسیار کوتاهی است که معمولا بیشتر از ۱۰۰ کلمه نمی‌شود. نوشتن این داستانک‌ها خلاقیت شما را افزایش می‌دهد، چون مجبورتان می‌کند داستانی بسیار کوتاه را با کمترین تعداد کلمات به‌نحوی بازگو کنید که دارای ابتدا، انتها و بدنه‌ی کامل باشد. علاوه‌بر این، این تکنیک به شما کمک می‌کند که یاد بگیرید اطلاعات ضروری را به شیوه‌ای مختصر و در فضایی محدود منتقل کنید.گروه‌های آنلاین زیادی وجود دارد که در آنها افراد، داستانک‌های خود را به‌اشتراک می‌گذارند. می‌توانید با شرکت در آنها، توانایی‌های خود را افزایش دهید و حتی در مسابقات و چالش‌های آنها شرکت کنید.۴. موسیقی گوش کنیدگوش دادن به موسیقی یکی از روش‌های ساده‌ای است که با کمک آن می توانید خلاقیت خود را افزایش دهید. این کار به شما کمک می‌کند که بهتر تمرکز کنید و تمرکز کلی شما روی موضوعات پیک خرد...ادامه مطلب

۳. با انجام بازی‌های مختلف، خلاقیت خود را پرورش دهیدهر چقدر بیشتر شبیه کودکان باشید، خلاقیت‌تان افزایش می‌یابد. خودتان را درگیر مشکلات بزرگسالی نکنید و ذهن‌تان را باز کنید. از اسباب‌بازی‌ها و وسایل هنری برای تحریک قدرت تصور و خیال‌پردازی استفاده کنید و ارتباطات جدیدی برقرار کنید. اگر ایده‌های خلاقانه ندارید، سعی کنید یک نقاشی فریبنده بکشید یا با لِگو و خانه‌سازی بازی کنید.۴. دانش خود را به‌اشتراک بگذارید و آن را به دیگران توضیح دهیدمطالعات گوناگون نشان می‌دهد که با آموزش یک مطلب به دیگران، ۹۰ درصد آن چیزی را که آموخته‌اید، به‌خاطر خواهید آورد. اطلاعات و دانش جدیدی را که به‌دست می‌آورید، برای خودتان یا دیگران توضیح دهید. با این کار، این اطلاعات در ذهن‌تان به‌خوبی جای می‌گیرند.وقتی چیزهای جدیدی یاد می‌گیرید، سعی کنید آن را در ذهن‌تان بارها مرور کنید و برای خودتان توضیح دهید. تصور کنید که در سخنرانی تد، قرار است آن را برای صدها نفر توضیح دهید یا فکر کنید که درحال آموزش به دیگران هستید.اگر به‌اندازه‌ی کافی اعتماد‌به‌نفس دارید، یک پادکست ویدیویی از خودتان تهیه کنید و آن را در اینترنت با دیگران به‌اشتراک بگذارید. در این ویدیو، اطلاعات و دانش خود را برای کسانی که شما را دنبال می‌کنند، توضیح دهید.۵. خودتان را وادار کنید که به ایده‌های جدید بیندیشیددر فعالیت‌هایی شرکت کنید که شما را فعالانه پیک خرد...ادامه مطلب

۴. بین کارمندان تفاوت قائل می‌شوندشاید به‌عنوان مدیر یک مجموعه با برخی کارمندان خود روابط بهتر و صمیمی‌تری داشته باشید، اما باید این صمیمیت و توجهِ بیش‌ازحد به آنها منحصر به خارج محیط کار باشد، چراکه لازم است در فضای داخلی محیط کار با همه به‌مس پیک خرد...ادامه مطلب

۱۷. با بروز مشکلات، از دسترس خارج می‌شوندویژگی شخصیتی این دسته از افراد، این است که همواره می‌گویند نمی‌خواهند درمورد مشکل چیزی بشنوند؛ چیزی که می‌خواهند یشنوند، راه‌حل است و بس. این مدیران وقتی کارمندان‌شان با مشکل روبه‌رو می‌شوند، در دسترس نی پیک خرد...ادامه مطلب

۲. انسانیت را، پیش از سِمت و رتبه، در اولویت قرار بدهیدمدیرانی که رابطه‌ی انسانی را در اولویت قرار می‌دهند، قابل اعتمادتر از کسانی هستند که شهرت‌شان را مقدم‌تر می‌دانند. نگاه کردن در چشم‌های طرف مقابل، وقت زیادی نمی‌گیرد. منظورم ارتباط چشمی برق‌آسا و لحظه‌ای نیست. وقتی به طرف‌تان نگاه مختصری می‌اندازید و سریع چشم‌تان را بر می‌گیرید و به افکار خودتان برمی‌گردید، او حتما متوجه می‌شود. منظورم احساسی است که شخصی با صرف لحظاتی برای برقراری ارتباط چشمی با طرف مقابل، در او ایجاد می‌کند. ۳. آدم‌ها را از درون‌شان بیرون بکشید .یکی از توانایی‌های آدم‌های کاریزماتیک این است که برقراری ارتباط با دیگران را پیک خرد...ادامه مطلب

۲. ساعت مشخصی برای خوابیدن تنظیم کنید تعیین زمان خاصی برای رفتن به رختخواب، شما را وادار می‌سازد که هر شب در آن ساعت بخوابید و این کار به دلیل اینکه سریع‌تر به رختخواب می‌روید، بسیار مفید خواهد بود. عمل به این نکته، نه تنها از نظر فیزیکی، بلکه از نظر روانی هم به شما کمک می‌کند. تنظیم ساعت برای خواب، پیک خرد...ادامه مطلب